Вопрос: « Что такое коррупционные риски?»

Комментирует помощник прокурора района Владислав Аладинский:

Коррупционные риски – это возможность совершения служащим (работником) коррупционного правонарушения, то есть действия, за совершение которого антикоррупционным законодательством предусмотрена уголовная, административная, дисциплинарная и гражданско – правовая ответственность. Данное определение приведено в Методических рекомендациях по выявлению и минимизации рисков при осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, утвержденных Министерством труда Российской Федерации.

Своевременное выявление и оценка коррупционных рисков необходимы в целях разработки и реализации превентивных мероприятий, направленных на минимизацию вероятного вреда от их проявления с учетом специфики деятельности органа (организации).

В качестве мер по минимизации коррупционных рисков необходимо проводить обучения в виде семинаров, информировать сотрудников об ответственности за коррупционное правонарушение, также открыто размещать информацию о результатах деятельность органа (организации), что будет отражать публичность и прозрачность.

В случае, если Вам стали известны случаи коррупционных преступлений, сообщите об это в правоохранительные органы, либо в органы прокуратуры.

Федеральными законами от 28.12.2025 № 505-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и от 28.12.2025 № 510-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» существенно изменены антикоррупционные обязанности руководителей государственных и муниципальных учреждений.

С 1 января 2026 года для указанной категории должностных лиц введена обязанность представлять сведения о личных расходах.

Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ и антикоррупционное законодательство.

Ранее руководители учреждений декларировали только доходы, имущество и обязательства имущественного характера – в отношении себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. Теперь эта обязанность расширена.

В Трудовой кодекс Российской федерации введена статья 281.1, устанавливающая особенности регулирования труда руководителя государственного или муниципального учреждения.

В числе новых требований – представление сведений о расходах в порядке, предусмотренном Законом о контроле за соответствием расходов доходам лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам.

С 20 января 2026 года в РФ (согласно ФЗ № 218 от 23.07.2025) исправительные работы (ИР) назначаются только трудоустроенным гражданам, а их отбывание переносится исключительно на основное место работы.

Роль органов местного самоуправления меняется: они более не определяют места для «безработных» ИР, так как сам институт ИР для неработающих фактически упраздняется, переходя в разряд принудительных работ.

Условие назначения: ИР назначаются только при наличии официального места работы на момент вынесения приговора.

Место отбывания: Исключительно по месту основной работы осужденного.

Согласно изменениям, орган местного самоуправления больше не занимаются определением мест для отбывания ИР для неработающих лиц, поскольку исправительные работы для них отменяются.

Принудительные работы: Принудительные работы становятся полностью самостоятельным видом наказания, не связанным с заменой лишения свободы, и являются отдельным механизмом от ИР.

Удержания: Из заработка осужденного удержат от 5% до 20% в доход государства.

Таким образом, для администрации функция по поиску рабочих мест для осужденных к исправительным работам прекращается.

Обособленное подразделение «Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» (далее – Мастерская управления «Сенеж») объявило набор на второй поток образовательного мероприятия развития управленческого потенциала «Команда России» (далее – мероприятие).

Второй поток открывает возможности для молодых управленцев со всей страны. В отличие от первого потока, где участвовали представители 13 субъектов, теперь география расширена на всю Россию. Подать заявку могут молодые руководители и участники управленческих команд – сотрудники органов власти и подведомственных организаций, а также представители общественных структур, институтов гражданского общества и некоммерческих организаций. Главное требование – возраст до 35 лет на момент подачи заявки и наличие проекта, готового к реализации или находящегося на высокой степени готовности.
Для участия в программе необходимо зарегистрироваться на платформе, пройти анкетирование и загрузить видеовизитку, затем пройти дистанционный индивидуальный отбор и дождаться результатов для зачисления на программу. 200 лучших участников пройдут дистанционное обучение в формате интенсивных онлайн-модулей.

Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!» – 2026.

Генеральная прокуратура Российской Федерации объявляет о проведении в 2026 году Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!».